Puede que no sea del agrado de todos, pero si desea mudarse a largo plazo y hacer del país su hogar, la residencia activa en Andorra es una excelente opción. Solo recuerda, esto requerirá que pases la mayor parte de tu tiempo en el país. También deberá pagar el programa de seguridad social y el sistema de salud, beneficios que puede disfrutar como residente permanente.
Los siguientes documentos apostillados o legalizados y autenticados según el país de emisión (fechados dentro de los tres meses) son necesarios para su solicitud:
Acta de nacimiento o copia del pasaporte
Certificado de policía (del país de nacimiento y País de residencia)
Contrato de alquiler (no tiene que ser apostillado)
Certificado de matrimonio (apostillado solo en caso de reagrupación familiar)
Hay dos formas de obtener la residencia activa en Andorra, cada una con su propio conjunto de requisitos, beneficios y condiciones. La ruta que elija dependerá de sus necesidades únicas. Desglosaremos cada uno de ellos a continuación.
1. Trabajo por cuenta propia
Si trabaja por cuenta propia o es dueño de una empresa en Andorra, es elegible para el programa de residencia activa de Andorra, conocido localmente como "residència i treball per compte propi" o Compte Propi para abreviar.
Esta forma de residencia está reservada exclusivamente para empresarios y dueños de negocios que quieran establecer su residencia de tiempo completo en el país. Los requisitos mínimos de inversión y un bajo tipo impositivo de 10% para ingresos anuales superiores a 40.000€ son los que hacen atractiva esta opción de residencia en Andorra.
Generalmente, el país ofrece alrededor de 900 puestos por año bajo este tipo de residencia. Para calificar, deberá cumplir con algunos requisitos, que incluyen:
Alquilar o comprar una propiedad en Andorra de al menos 20 metros cuadrados
Autorización de inversión en el extranjero
Registro de su sociedad
Un depósito inicial de 3.000€ de capital social en una cuenta bancaria andorrana
Licencia comercial local
Examen médico completo y entrevista
Alta en el sistema sanitario andorrano (CASS)
Un depósito de 50.000 € en bonos del gobierno andorrano
Si está buscando la residencia activa bajo esta categoría, debe poseer más de una participación de 34% de una empresa local y también debe ser un director en funciones.
Nota: tienes la opción de poseer una participación de 100% en una empresa andorrana.
La principal ventaja de la residencia activa en Andorra por cuenta propia es que puedes emplear a más de 1 persona y puedes hacer negocios en Andorra sin límite, frente a los requisitos para residencia pasiva.
Abono al Programa de Seguridad Social (CASS)
Antes de pasar a la siguiente sección, debemos mencionar que uno de los requisitos previos más importantes para la residencia activa en Andorra a través del trabajo por cuenta propia es que deberás cotizar en el programa de seguridad social.
Por lo general, se le pedirá que pague una tarifa fija, a diferencia de la tarifa estándar del 22% que se espera que paguen los empresarios/empleados en el país.
- Pago a tipo fijo a la CASS: 450-500€* al mes
*La tarifa fija se calcula en 22% del salario medio en Andorra. Si bien suele rondar los 2000 €, fluctúa de un año a otro. Esto, a su vez, hace que el pago de la tasa fija a la CASS para los autónomos también varíe ligeramente de un año a otro.
Muchos nuevos residentes no están acostumbrados a pagar esta cantidad de dinero. Sin embargo, es importante entender que este dinero se destina al programa de seguro médico administrado por el gobierno y a los fondos de seguridad social. Este sistema de salud cubre 95% de su factura hospitalaria total y 75% de todos los demás gastos médicos. Las lesiones en el lugar de trabajo están cubiertas 100%, al igual que el parto.
Teniendo esto en cuenta, esta cantidad puede considerarse una buena inversión (esta cantidad incluye las contribuciones a la seguridad social personales y corporativas).
Residencia para dependientes
Una cosa importante que vale la pena mencionar es que los miembros de la familia dependientes no pueden convertirse en residentes hasta que el accionista de la empresa haya mantenido la residencia durante tres meses.

2. A través de un contrato de trabajo
Para adquirir la residencia activa en el país a través de un contrato de trabajo es necesario contar con una oferta de trabajo de una empresa andorrana. Ten en cuenta que el gobierno da prioridad a sus propios ciudadanos, y a los de España, Francia y Portugal a la hora de emitir los permisos de trabajo.
También necesitará documentos básicos, como prueba de alojamiento en Andorra y una autorización de policía apostillada de su país de nacimiento, así como de su país de residencia. Quiere que le envíen estos últimos lo más tarde posible (justo antes de la fecha de llegada) porque solo tienen una validez de tres meses.
También deberá someterse a un examen médico básico y firmar algunos formularios. Si llega a Andorra sin empleo, deberá buscar en las bolsas de trabajo locales y ponerse en contacto con los propietarios de negocios locales lo antes posible. Dicho esto, si está buscando asegurar la residencia activa en Andorra, definitivamente no recomendamos llegar sin un trabajo ya reservado.
Aquí hay algunas posibilidades para adquirir una residencia activa a través de un contrato de trabajo:
Trabajo estacional
Una de las opciones más utilizadas para obtener una visa es a través de un permiso de trabajo de temporada. Estos permisos son ideales para los angloparlantes, especialmente aquellos que pueden trabajar en estaciones de esquí o en la industria del turismo/hotelería. En su mayor parte, encontrará que estos permisos están disponibles principalmente durante la temporada alta de turismo (de noviembre a mayo).
Las tasas administrativas de los permisos de trabajo de temporada corren a cargo del empleador. Sin embargo, dado que cada permiso de trabajo está limitado a tres meses (una vez que caduque, tendrá una semana para salir del país), probablemente no sea la mejor ruta a seguir si está buscando la residencia activa en Andorra, ya que solo hay un posibilidad muy pequeña de que podría conducir a un trabajo permanente.
Enseñar inglés a hablantes no nativos
Otra forma de obtener un permiso de trabajo es ser contratado para enseñar inglés a hablantes no nativos. Como era de esperar, esto solo se aplica a aquellos que dominan el inglés y son buenos enseñando. (Hablar el idioma y poder enseñar de manera efectiva son conjuntos de habilidades muy diferentes). A las escuelas a menudo les encanta contratar profesores de inglés que hablen inglés y están abiertas a otorgarles permisos para hacerlo. Si es un hablante nativo de inglés, este es un camino bien remunerado para obtener un permiso de trabajo que podría conducir a la residencia activa en Andorra.
Patrocinio
Los solicitantes de residencia activa pueden encontrar permisos de trabajo adicionales si desean permanecer en Andorra a largo plazo. Uno de los mejores medios para hacer esto es a través del patrocinio. Un empleador andorrano local puede optar por patrocinar a trabajadores extranjeros si no pueden cubrir un puesto a través de la bolsa de empleo local.