Potser no és la tassa de te de tots, però si voleu traslladar-vos a llarg termini i fer del país la vostra llar, la residència activa a Andorra és una gran opció. Només recordeu que això requerirà que passis la major part del temps al país. També haureu de pagar al programa de seguretat social i al sistema sanitari, avantatges que podeu gaudir com a resident permanent.
Per a la vostra sol·licitud, calen els següents documents apostillats o legalitzats i autenticats, segons el país d'emissió (de tres mesos):
Certificat de naixement o còpia del passaport
Certificat policial (del país de naixement i País de residència)
Contracte de lloguer (no cal apostil·lar)
Certificat de matrimoni (apostillat només en cas de reagrupament familiar)
Hi ha dues maneres d'obtenir la residència activa a Andorra, cadascuna amb el seu propi conjunt de requisits, avantatges i condicions. La ruta que opteu dependrà de les vostres necessitats úniques. Desglossarem cadascun d'ells a continuació.
1. Treball autònom
Si sou autònom o teniu una empresa a Andorra, sou elegible per al programa de residència activa d'Andorra, conegut localment com a "residència i treball per compte propi" o Compte Propi per a abreujar.
Aquesta modalitat de residència està exclusivament reservada als empresaris i empresaris que vulguin establir la residència a temps complet al país. Els requisits d'inversió mínims i un tipus impositiu baix de 10% per a ingressos anuals superiors a 40.000 € són els que fan atractiva aquesta opció de residència a Andorra.
En general, el país ofereix unes 900 places a l'any en aquest tipus de residència. Per qualificar, haureu de complir uns quants requisits, com ara:
Llogar o comprar una propietat a Andorra d'un mínim de 20 metres quadrats
Autorització d'inversió a l'estranger
Registre de la seva societat
Un dipòsit inicial de 3.000 € de capital social en un compte bancari andorrà
Llicència comercial local
Examen mèdic complet i entrevista
Alta al sistema sanitari andorrà (CASS)
Un dipòsit de 50.000 € en bons del govern andorrà
Si busqueu una residència activa en aquesta categoria, heu de ser propietari de més d'una acció de 34% d'una empresa local i també heu de ser un director laboral.
Nota: teniu l'opció de tenir una participació de 100% en una empresa andorrana.
El principal avantatge de la residència activa a Andorra mitjançant l'autoocupació és que pots donar feina a més d'1 persona i pots fer negocis a Andorra sense límits, en contraposició als requisits per residència passiva.
Abonament al Programa de la Seguretat Social (CASS)
Abans de passar a l'apartat següent, hem d'esmentar que un dels requisits previs més importants per a la residència activa a Andorra mitjançant l'autoocupació és que hauràs de cotitzar a la Seguretat Social.
En general, se li demanarà que pagui una tarifa fixa, a diferència de la tarifa estàndard del 22% que s'espera que paguin els empresaris/empleats al país.
- Pagament a taxa fixa a CASS: 450-500 €* al mes
*La tarifa fixa es calcula en 22% del salari mitjà a Andorra. Tot i que acostuma a rondar els 2.000 euros, fluctua d'un any a l'altre. Això, al seu torn, significa que el pagament de la taxa fixa a la CASS per als autònoms també variarà lleugerament d'un any a l'altre.
Molts nous residents no estan acostumats a pagar aquesta quantitat de diners. No obstant això, és important entendre que aquests diners es destinen al programa d'assegurança mèdica del govern i als fons de seguretat social. Aquest sistema sanitari cobreix 95% de la vostra factura hospitalària total i 75% de totes les altres despeses mèdiques. Les lesions laborals estan cobertes 100%, igual que el part.
En aquest sentit, aquesta quantitat es pot considerar una bona inversió (aquest import inclou les cotitzacions personals i corporatives a la seguretat social).
Residència per a Dependents
Una cosa important que val la pena esmentar és que els familiars dependents no poden ser residents fins que l'accionista de l'empresa hagi tingut la residència durant tres mesos.

2. Mitjançant un Contracte de Treball
L'adquisició de la residència activa al país mitjançant un contracte de treball requereix disposar d'una oferta de treball d'una empresa andorrana. Cal tenir en compte que el govern dóna prioritat als seus propis ciutadans, i els d'Espanya, França i Portugal a l'hora d'emetre permisos de treball.
També necessitareu documents bàsics, com ara un justificant d'allotjament a Andorra i una autorització policial apostillada del vostre país de naixement i del vostre país de residència. Voleu que us enviïn aquests darrers el més tard possible (just abans de la vostra data d'arribada) perquè només tenen una validesa de tres mesos.
També us haureu de sotmetre a un examen mèdic bàsic i signar uns quants formularis. Si arribeu a Andorra sense feina, haureu de recórrer les borses de treball locals i contactar amb els propietaris d'empreses locals el més aviat possible. Dit això, si voleu assegurar-vos una residència activa a Andorra, definitivament no us recomanem que arribeu sense una feina ja alineada.
Aquí hi ha algunes possibilitats per a adquirir una residència activa a través d'un contracte de treball:
Treball de temporada
Una de les opcions més utilitzades per obtenir un visat és mitjançant un permís de treball estacional. Aquests permisos són ideals per als angloparlants, especialment aquells que poden treballar a les estacions d'esquí o al sector turístic/hostaleria. En la seva majoria, trobareu que aquests permisos estan disponibles principalment durant la temporada turística alta (de novembre a maig).
Les taxes administratives dels permisos de treball de temporada són a càrrec de l'empresari. No obstant això, com que cada permís de treball està limitat a tres mesos (un cop caduca, se us donarà una setmana per sortir del país), probablement no és la millor ruta a seguir si busqueu la residència activa a Andorra, ja que només hi ha un molt poca possibilitat que pugui donar lloc a una feina permanent.
Ensenyament d'anglès a parlants no nadius
Una altra manera d'obtenir un permís de treball és contractar-se per ensenyar anglès a parlants no nadius. No és sorprenent, això només s'aplica a aquells que parlen anglès amb fluïdesa i són bons per ensenyar. (Parlar l'idioma i poder ensenyar amb eficàcia són conjunts d'habilitats molt diferents.) A les escoles sovint els agrada contractar professors d'idiomes que parlen anglès i estan oberts a concedir permisos perquè ho facin. Si ets un parlant nadiu d'anglès, aquest és un camí ben remunerat per obtenir un permís de treball que podria conduir a la residència activa a Andorra.
Patrocini
Els sol·licitants de residència activa poden trobar permisos de treball addicionals si desitgen romandre a Andorra a llarg termini. Un dels millors mitjans per a fer això és a través del patrocini. Un ocupador andorrà local pot optar per patrocinar a treballadors estrangers si no poden cobrir un lloc a través de la borsa d'ocupació local.